CBA工资帽是中国男子篮球职业联赛（CBA）自2020-2021赛季起实施的薪资管理制度，通过设定俱乐部工资总额限制调控球员薪酬水平。超限或不足部分需按比例缴纳调节费（2022-2023赛季起调节费改为阶梯费率） 。同步推行标准球员合同（分A1、A2、B、C、D、E类）和累计注册制，老将合同不计入工资帽 ，并明确禁止“阴阳合同”，违规者将面临停赛、罚款等处罚 。新疆地区执行特殊政策，工资帽上限可上浮20% 。
2021-2022赛季，增设了国家队集训特例，集训及比赛期间的薪资不计入工资帽上限 。2026-2027赛季，外援政策也有所收紧：每支球队最多同时注册3名外援，全赛季累计不超过6人次，外援工资帽根据球队所处比赛阶段阶梯设定。该赛季恢复升降级制度，两组附加赛的胜者在完成工资帽合规审查后，将获得下赛季准入评估资格 。
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