“晒中秋福利”成为职场人士通过互联网平台公开比较单位中秋福利待遇的网络现象，集中反映不同行业、企业类型的福利差异。
该现象呈现两极分化特征：部分单位发放金额达16000元或1200元现金附加月饼，亦有单位仅以电子邮件祝贺。国有企业比私营企业的福利普遍更好，而多数职场人士认为，以现金形式发放最实在。 在后续发展中，网友们亦以“炫富型”、“务实型”、“奇葩型”等标签对五花八门的福利类别进行归纳。 北京大学夏学銮教授等专家分析其包含攀比心理与为跳槽做准备等动机。
该现象始于2008年9月广州白领在业主论坛发帖晒福利，3天内点击量达3万次。 2010年四川在线调查显示超6000名网友参与讨论，福利差异悬殊引发争议。
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