吉林通钢事件始末
2008年冬天，吉林通钢集团遭遇了前所未有的严冬，七座高炉全部停产，普通工人每月仅能领取300元生活费。这一困境在通钢人的记忆中留下了深刻的烙印，约12000名一线职工、近3万人的职工队伍生活陷入困境。
一、事件背景
3年前，通钢人曾满怀信心地迎来了建龙集团的入驻，然而，在严冬时节，建龙集团却选择离开。至于建龙缘何离开，众说纷纭。2009年3月末，通钢集团宣布与建龙集团实行股权分立。建龙的“逃跑”让通钢人失去了信心。此后，关于建龙退出后通钢的经营状况以及建龙可能重新参与增资扩股的流言开始在厂区内流传。
二、事件发展
流言四起：
流言主要针对中层干部调整和裁员，一些人认为重组后“必将洗牌”，建龙已经准备好替换通钢干部。
更为严重的是，一些人认为建龙掌权后必将对通钢进行彻底整顿，导致附着在通钢上游和下游的产业也感觉到了严重的危机。
工作组宣布消息：
2009年7月23日，吉林省国资委工作组正式到通钢宣布建龙增资扩股的消息，此时流言已充斥整个厂区。
群众聚集：
7月24日早上8时35分，通钢在公司后五楼召开干部大会，宣布建龙与通钢重组及干部任命等事宜。此时，通化钢铁办公楼前及广场上已聚集大量人员，开始呼喊“建龙滚出去”的口号。
聚集人员通过厂区1号门涌向生产区，导致铁路运输线被堵，铁水运不出去，高炉休风，进而可能导致停产。
冲突升级：
现场劝解无法奏效，聚集人员继续向其他高炉及焦化厂聚集，建龙集团派驻人员陈国君遭到围攻。
砖头、钢块齐飞，警察无法冲进人群进行救援。
聚众人员在焦化厂旧办公楼二楼搜出陈国君，并再次进行殴打。
事件高潮：
下午，厂区五个门已被聚众人员封堵，警察与外围聚众人员对峙。
陈国君被殴打致死，防暴警察多次试图冲过聚众人群强行救人未果。
事件平息：
吉林省国资委主任李来华在遭到聚集群众石块攻击的情况下，直接面对聚集人员，宣布终止建龙集团重组并控股通钢集团的决定。
当地电视台发布公告称，根据广大职工愿望，经省政府研究决定，建龙将永不参与通钢重组。
至夜，通钢恢复生产，鞭炮齐鸣。
三、事件原因
四、事件影响
吉林通钢事件对通钢集团、职工、警方以及社会各界都产生了深远的影响。事件导致通钢集团的生产秩序受到严重破坏，职工情绪极度不稳定，警方也面临巨大的压力和挑战。同时，该事件也引发了社会各界对于国企改革、职工权益保护以及社会稳定等问题的广泛关注和深入思考。
