理查德·帕斯卡尔（Richard Tanner Pascale，1938年-），美国管理学家，牛津大学协同院士、圣塔菲研究中心访问学者，曾任斯坦福大学商学院教授、白宫劳工部长特别助理 。
自20世纪70年代起研究管理实践，1981年与安东尼·阿索斯合著《日本企业管理艺术》，提出麦肯锡7S框架，对比分析日美管理模式差异 。首创“周围走管理法”，主张管理者深入基层沟通；提出“职业峰顶危机论”，解析高管职业倦怠特征；与杰里·斯特宁共同提出“积极的离经叛道者”理论 。曾为多家《财富》500强企业提供转型咨询，发表《刀口上的管理》等多部著作，其中《禅与管理艺术》获麦肯锡奖 ，《刀口上的管理》中文译本于2008年推荐 。2010年9月，以牛津大学赛义德商学院助理研究员身份参加在天津举行的世界经济论坛夏季达沃斯论坛，参与“打造未来”主题会议并就经济政策发表观点 。
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