康复治疗学就业前景较为广阔，是“需求溢出型”专业。
从需求与政策来看，目前康复治疗师人才缺口巨大，全国持证康复治疗师仅6.8万人，服务需求超1.2亿人，而到2035年我国60岁以上有康复需求的人口将大量增加，人才缺口需15年填补。同时，政策也在驱动行业扩张，《“健康中国2030”规划纲要》要求二级以上医院康复科全覆盖，社区康复渗透率提升等，民营康复机构数量也在增长。
传统就业领域包括医疗机构康复科、康复中心、养老机构等，近三年平均就业率达94.7%；新兴领域有社区康复、家庭康复等，新增岗位占比32%；还可跨界从事智能康复设备研发、健康管理咨询，甚至进入国际康复机构工作。
应届生起薪中位数为6980元/月，一线城市三甲医院可达8500 - 12000元/月，5年经验者平均月薪12800元，高级职称年薪超20万元。在晋升方面，在医疗机构可晋升为康复主管、科主任，在康复机构可转向管理层，也可通过学历提升和资格认证拓宽发展空间。
不过，该专业就业也存在一些挑战，如职业话语权较弱、基层薪资偏低、社会认知待提升等。建议从业者优先选择高需求领域，考取专业认证，关注政策倾斜地区及新兴业态。总体而言，在政策、老龄化与技术革新的三重驱动下，该专业就业前景向好，但从业者需理性选择就业领域并不断提升专业能力。
