当妻子被领导欺负，可采取以下可行办法。一、沟通协商：先让妻子和领导开诚布公地沟通，明确指出领导不当行为，表达自身感受和诉求，争取和平解决问题。二、收集证据：若沟通效果不佳，引导妻子留意收集领导欺负她的证据，如聊天记录、邮件、视频、音频等，以备后续不时之需。三、内部投诉：向公司的人力资源部门、上级领导等反映情况，以合理合法的方式在公司内部寻求解决途径。四、法律途径：如果公司内部无法有效解决，可咨询专业律师，根据具体情况，考虑通过法律诉讼维护妻子的合法权益。 五、换工作：若情况严重且无法改善，建议妻子更换工作环境，避免持续受到伤害。
