
解析来啦,咱们一起看看:
- 重点在这里:根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,试用期工资不得低于同岗位最低档的80%,还得注意,这个工资也不能低于所在地的最低工资标准哦。
- 小提示:试用期七天内离职也是有工资的,记得在解除劳动合同时要求付清工资哈。

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- 小提示:试用期七天内离职也是有工资的,记得在解除劳动合同时要求付清工资哈。