2023年合肥市计划专项招考115名急需紧缺专业公务员（含参照公务员法管理单位工作人员），录用职级为三级主任科员以下及其他相当职级层次，现将招考核心信息整理如下：
具有中华人民共和国国籍，年龄18-35周岁（1987年8月至2005年8月出生），应届硕士、博士研究生可放宽至40周岁（1982年8月后出生）。
拥护宪法、中国共产党领导及社会主义制度，政治素质和道德品行良好，具备正常履职的身体和心理素质。
符合职位要求的文化程度和工作能力，部分职位需基层工作经历（县乡党政机关、村社区、企业事业单位等工作经历，军队服役经历视同）。
不得报考情形包括犯罪受罚、开除党籍/公职、失信联合惩戒、舞弊违纪、公务员被辞退未满5年、现役军人、非应届毕业生、在职公务员等。
需回避亲属关系（如夫妻、直系血亲等）担任领导成员的职位。
报名时间：2023年8月16日9:00至8月20日16:00，通过合肥人事考试网（http://www.hfpta.com）网上报名。
职位查询：详见《合肥市2023年急需紧缺专业公务员专项招考职位表》，通过合肥先锋网（http://www.hfxf.gov.cn）或合肥人事考试网查询。
提交申请：填写报名表并签署《诚信承诺书》，限报一个职位。
资格初审：8月22日16:00前可查询结果，未通过者可改报职位。
缴费：通过审查者需在8月23日16:00前缴纳笔试费用，最低生活保障家庭等人员可减免费用。
准考证打印：8月30日至9月1日自行下载。
报考人数与职位计划数比例需达3:1，不足则取消或核减计划。
公共科目：9月2日上午《行政职业能力测验》（9:00-11:00），下午《申论》（14:00-16:30）。
专业科目：9月3日上午《专业知识》（9:00-11:00，仅限有专业测试要求的职位）。
笔试范围参照《合肥市2023年急需紧缺专业公务员专项招考笔试考试大纲》。
两科笔试：成绩=《行政职业能力测验》×60% + 《申论》×40%。
三科笔试：成绩=《行政职业能力测验》×40% + 《申论》×30% + 《专业知识》×30%。
单科无成绩者取消下一环节资格。
面试或体能测评前核验材料，包括身份证、学历证书、笔试准考证等，2023年毕业生可凭学校证明暂代学历证书。
按笔试成绩3:1确定人选，测评项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米/女子800米跑，不合格者不得进入下一环节。
结构化小组面试，成绩占比40%，总成绩=笔试×60% + 面试×40%。面试成绩低于60分或实际人数≤计划数时需达70分/平均分方可进入体检。
体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》等执行，考察突出政治标准，包括人事档案审核、社会信用记录查询等。
合并招录职位按总成绩排名选岗，拟录用人员公示5个工作日，接受社会监督。
考务和技术：0551-62615147；
职位资格条件：详见职位表联系电话；
政策咨询：0551-63538709。
特别提示：本次考试不指定辅导用书，不举办或委托任何机构举办培训班，谨防上当受骗。公告由合肥市公务员局解释，详情见合肥先锋网、合肥人事考试网。
