《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》的硕士学位论文称，董明珠自恋人格导致格力多元化受阻，该结论基于对董明珠行为特征及格力多元化进程的分析，但目前该论文已无法从知网检索到。以下是对相关内容的详细阐述：
董明珠自恋人格特征明显：论文用四大指标衡量了董明珠的自恋程度，研究发现，董明珠个人报道数量占格力官网发布新闻总数的33.22%；接受采访和发表演讲时使用第一人称的频率高达70.31%；在微博发布自身形象照片占所有图片的比率为32.33%；与第二大高管薪酬差异比率为1.74。且上述数据均高于美的集团CEO方洪波和海尔集团CEO张瑞敏（未披露除外）的数据，作者认为董明珠自恋程度较高。
自恋人格对格力的影响：论文指出，在格力电器发展初期，董明珠凭借能力带领企业脱颖而出。但成为一把手后，其自恋倾向加重，格力电器董事会成了董明珠的“一言堂”，权力严重失衡，大股东珠海市国资委在董事会渐渐丧失话语权。这种自恋人格导致格力电器产生内部人控制，对公司业绩产生一定影响，致使公司多元化受阻。
多元化原因：董明珠曾在股东大会上直言，格力电器近13%的净利润率、空调市场约40%的市场份额想再觅增长空间确有难度，多元化转型势在必行。
多元化布局：从2012年开始，格力电器先后进入模具、智能装备以及手机领域，形成生活电器、冰箱、手机、智能装备等多元化业务阵营。此后，2015年推出格力手机；2016年8月公告拟收购珠海银隆100%股权进军新能源汽车行业，最终终止；2018年，全资10亿元成立珠海零边界集成电路有限公司进军芯片领域，并于11月出资30亿元参与闻泰科技收购安世集团半导体项目。
多元化成果：多元化业务未能扛起大旗。经历了2013年、2014年业绩的快速增长后，2015年遭遇上市20年来首次营收和净利润“双降”。多元化进程中业绩有回升，2018年总收入2000.24亿元，归母净利润262.03亿元，达到近几年来业绩新高峰，但此后公司业绩又开始停滞不前，甚至下滑。2019年，营收基本上原地踏步，归母净利润同比下降5.75%至246.97亿元，出现自2015年以来的首次下降。2020年前三季度，实现总收入1274.68亿元，同比下降18.6%；实现归母净利润136.99亿元，同比下降38.1%。
美的公司治理结构优势：家电行业研究达人刘步尘评价三巨头时认为，与格力相比，美的最大的优势在于公司治理结构。方洪波比董明珠年轻14岁，至少在未来10年之内，美的不用担心领导人更迭可能带来的潜在风险。
格力接班人情况：今年辞任的格力电器前董秘望靖东曾被外界视为董明珠的左膀右臂，也是接班的“可能人选”，但在格力电器干了11年董秘后辞职，接班成泡影。现在董明珠是格力最大的IP，许多场合都需要董明珠亲自上阵，2020年上半年，董明珠做了5场直播，靠直播卖货178亿元，占了上半年总收入的四分之一。董明珠表示很想有个人能冒上来接班，但不是自己想不想，而是看对方能不能干、做不做得出来。有观察人士表示，没有接班人的董明珠，或许在相当长的时间内仍需要亲自冲锋在前。
